州委党校公开招聘紧缺岗位人才加强专业技术人员队伍建设

发布时间:2019-06-04 15:56:30   作者:   来源:   点击量 (1072)  

为加强和改进党校干部教育培训工作,提升党校办学实力,经批准,2019年我校拟面向省内外公开招聘紧缺岗位专业技术人才5名。根据实际办学需求,招聘岗位设置了哲学类、政治学及马克思主义理论类、法学类、经济学及经济贸易管理类、公共管理及服务类五个岗位。为保障本次招聘工作的顺利实施,我校成立了招聘紧缺岗位专业技术人才考试领导小组,对招聘考试工作进行领导、指导和监督,领导小组下设考务组、命题组、改卷组、面试考官组、纪律监督组、后勤保障组,具体负责本次考试的组织实施工作,坚持做到以下几点:

一是严格把好报名审核关。4月25日通过在文山日报、文山州人社网、州委党校网站等媒体发布招聘公告后,截止5月17日共收到26份报名资料,经资格初审,3名报考人员因不符合报名条件被取消报名资格,其余23名符合岗位要求的普通招生计划硕士研究生参加了四个岗位的竞聘,其中经济学及经济贸易管理类岗位由于报名人数未达到开考比例被取消。

二是抓好招聘考试的组织实施。本次招聘考试全程由我校统一组织实施,我校根据岗位需求单独组织命题、改卷,做到考试方法科学适用、组织严密规范。5月28日命题组封闭出题,5月29日、30日分别进行了笔试、面试,现已将综合成绩进行公示,接下来将对四个岗位综合成绩分别排名第一的4名考生进行资格复审、体检、考察等后续招聘录用工作。

三是严肃招聘工作纪律。公开招聘工作政策性、纪律性强,本次招聘考试我校严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格按规定的程序进行。出题、笔试、面试均实行全封闭式管理。出题人员、面试考官、试卷、考生考试顺序等环节的抽取,均在纪检监察人员的监督下进行,全程做到“阳光操作”。

(图为纪律监督组人员抽取封闭出题人员)

(图为招聘考试笔试考场)

(图为招聘考试面试考场)


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